Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d)

Unnormal gut: Karriere bei Augustin Group

Starte bei uns durch und werde Teil unseres Teams als Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d)! In dieser verantwortungsvollen Position betreust du unsere wichtigsten Kunden und entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen strategisch weiter. Du erkennst Potenziale, baust langfristige Partnerschaften auf und sorgst dafür, dass unsere Kunden nicht nur zufrieden, sondern begeistert sind.

Dabei bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Teams und hast sowohl die Umsatzentwicklung als auch die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick. Du entwickelst individuelle Vertriebsstrategien, führst Verhandlungen, erstellst Angebote und begleitest deine Kunden vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit deinem Gespür für Menschen, Märkte und Geschäftsmöglichkeiten bringst du den Vertrieb gemeinsam mit uns auf das nächste Level.

Was du mitbringst:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Vertrieb, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Key Account Management

• ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Automotive, Kfz-Ersatzteile oder Fahrzeugtechnik

• Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Geschäftskunden

• Verhandlungsgeschick und eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit

• selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken

• Freude daran, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen und neue Geschäftspotenziale zu erschließen

• sicherer Umgang mit MS Office

• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)

• Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B

Was dich bei uns erwartet:

• unbefristeter Arbeitsvertrag

• Vollzeitbeschäftigung

• 5 Tage Woche (Mo. – Fr.)

• ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz

• eine moderne und offene Unternehmenskultur

• eine flache Hierarchie, bei der vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer immer das bessere Argument zählt

• eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum in der Verwirklichung eigener Ideen

• eine gute Einarbeitung

• kurze Wege und schnelle Entscheidungen

• Mitarbeiterrabatte

• ein persönliches Teambuilding-Budget

• Möglichkeit auf betriebliche Altersvorsorge

• ein Mitunternehmerbonus

• Fahrrad-Leasing

• Sommer- und Winterfest