Michael Fischer: Vom Auszubildenden zum Einkaufsleiter

Mann in weißem Hemd steht an seinem hochgefahrenen Schreibtisch. Hinter ihm an der Wand das Logo der Automarke Abarth.

Es war Sommer 2006 als Michael Fischer seine Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel in der Augustin Group begann. Heute, 18 Jahre später ist er noch immer voller Ehrgeiz und Leidenschaft dabei.

Versand in Schuhkartons

„Es ist beeindruckend, was hier in den Jahren geschehen ist“, sagt Michael Fischer. „Am Anfang waren wir nur sechs Leute im Team. Jeder hat alles gemacht – von der Lagerarbeit über den Vertrieb bis hin zu Verhandlungen mit Lieferanten. Wir haben unsere Waren damals in Schuhkartons verschickt. Heute ist alles hochgradig professionalisiert.“

Mit den Jahren wurde das Unternehmen immer größer und Michael entwickelte sich mit. Aus dem Auszubildenden wurde der Kaufmann, aus dem Kaufmann der Fachwirt und aus dem Fachwirt schließlich der Einkaufsleiter.

Die extra Meile

„Von Jahr zu Jahr bekam ich mehr Verantwortung. Die Augustin Group bietet einfach ein Umfeld, in dem jeder, der Talent und Einsatz zeigt, die Chance hat, Karriere zu machen. Aufgrund der besonderen Wertschätzung bin ich immer gerne die extra Meile gegangen“, so der 38-Jährige.

Es ist nicht verwunderlich, wenn Michael Fischer erzählt, dass sieben der jetzigen neun Teammitglieder in der Einkaufsabteilung ihre Ausbildung vor Ort gemacht haben. Und dass so gut wie alle Führungspositionen im Unternehmen aus dem Wachstum heraus entstanden und intern besetzt worden sind.

Der Spirit von 2006

Trotz des regen Wachstums von sechs auf mittlerweile mehr als 120 Mitarbeitenden gibt es Dinge, die sich im Unternehmen nicht verändert haben. Zum Glück, betont Michael Fischer.

„Als ich hier anfing, waren wir nur eine handvoll motivierte Menschen mit guten Ideen. Heute sind viele Abläufe automatisiert. Prozesse und Strukturen haben sich stark verändert, aber das Miteinander ist immer geblieben. Wir sind hier alle per Du, vom Chef bis zum Azubi. Der Spirit von 2006 ist nie verloren gegangen.“

Michael Fischer tut auch selbst einiges dafür, dass dies so bleibt. So beteiligt er sich an der Organisation von Sommerfest und Weihnachtsfeier und bestellt regelmäßig einen Food-Truck für ein geselliges Zusammenkommen aufs Firmengelände.

Warum Michael Fischer die Augustin Group als Unternehmen empfehlen kann?

„Wir wollen weiter wachsen und suchen immer motivierte Leute. Bei der Augustin Group hat jeder die Möglichkeit, etwas aus sich zu machen und wird auch darin unterstützt. Zudem hat man großen Einfluss auf Entscheidungen. Man wird nicht nur gehört, sondern Ernst genommen und verstanden. Der Zusammenhalt ist großartig und du kannst dabei sein.“